think about things

Mojn

Får lige en melding om at jeg ikke skulle være noget længere end punkt 1, pudsigt for i sidste uge sad jeg (derhjemme) og blev lidt høj af at være helt up to date og fik lyst til at gå i udbrud med Ting 10. Det ku så ikke lige lade sig gi sig men tempi som franskmændene siger, men den med punkt 1 var dog en kæberyster. Nå jeg hører lidt rygter om mp3 og sandeligen - Yes er med - ok jeg når ikke lige Library Thing i denne uge, men kommer tid....
Det er jo også vigtigt at se Manchester United - Manchester City på søndag på Old Trafford.

At være på kursus eller ej

Åh at være en kursist, følge sig udvalgt, værdsat, inspireret, beriget, bespist, udfordret og klar til klø på dagligdagens stakke af nye og gamle opgaver.
Aber kære kollegaer og chefer og andet godtfolk - er det ikke ude i hampen eller i dagens tone fucking nederen at skulle bruge en masse af sin fritid - for at kunne komme på kursus?
Exempel 1: I Århus til Årets bøger - afsted kl. 07.30 hjemme kl. 18.00. Jeg har normalt 6 timer om torsdagen, dvs 4,5 timer til firmaet.
Exempel 2: I Vejle til Årets spil og film - afsted kl. 07.30 hjemme kl. 17.00. En torsdag igen, så denne gang 3,5 timer i firmagave.
Nogle ville kort konstatere at man er tossegod, andre at man er et utaknemmeligt skarn (det kunne eventuelt være dem fra ledelsen) Hvad siger I?
I en tid hvor arbejdskraften synes det er for koldt at hænge på træerne og man snakker om medarbejderpleje (tak for frugt forresten - til Bløde Værdier udvalget), vigtigheden af uddannelse og læring (så som dette projekt), vil jeg mene at vi i en fælles front kunne arbejde for en ændring af de afspadseringregler - læs min blog Anne og Bente Hansen